房地产公司户外拓展
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[2017-08-07]
部分高校对拓展训练培训公司的需求
拓展训练引入国内已经有较长一段时间,从机关事业单位到企业,拓展培训应用的范围越来越广。高校体育教学也开始汲取拓展训练之精华,将这一活动对学生的促进功能充分发挥出来。拓展训练在高校体育教学中具有四个方面的重要功能。
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[2017-07-24]
拓展训练有助于一个人潜能开发
很多人都知道拓展训练，很多人也参加过拓展训练，很多人也亲身经历许多拓展训练项目，可是了解拓展的人却不多。 什么叫做拓展训练？每一次节假日我都会来到这边采访一些游客，问一个同样问题“你认为拓展训练是什么？”。
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[2017-07-24]
拓展训练开启我们的智慧之门
很高兴参加了总公司组织的这次户外拓展训练活动，在笑翻天乐园，让我们亲身体验了紧张而又具有挑战性的户外拓展生活，增强了对彼此的了解与信任，树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。
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[2017-07-11]
加强执行力，提高团队意识
第一个拓展项目就是“信任背摔”，这是一个团队合作的项目，让团队体验安全感和归属感，建立团队的互相信任和支持，增强学员自信心和责任感，培养合作精神。这是一个非常具有挑战性的项目，站在1米5高的台上向后平直倒下，由地面上的团队展臂接住。
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[2017-07-11]
两天拓展训练心得体会
经过了两天的拓展训练让我们学会了做任何事之前都要做好计划、各司其职，做好分配给自己的工作，树立团队合作精神，改善人际关系，增强互相沟通。
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[2017-06-26]
重庆管理能力提升拓展训练课程
课程背景： 今天的管理者能否在巨大压力下有效地管理自己的情绪？ 今天的管理者是否具有强烈的成功欲望？ 今天的管理者能否有效地协调和处理好人际关系？ 今天的管理者是否拥有优秀的管理执行能力？ 今天的市场环境复杂多变，充满了各种各样的机会和挑战！在这样的环境中，企业如何提高自己的竞争优势，让自己立足于不败之地，对企业各级管理人员的能力提出了更高的要求！
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[2017-06-26]
由拓展训练感悟团队凝聚力
在拓展训练的团体项目“过毕业墙”中，要求全队20名队员在不借助外力（物品）、脚不粘墙的情况下全部攀登上三米高的毕业墙。整个项目流程是：首先由两个人先搭建人梯将一名身强力壮的队员送上毕业墙；接下来由其他队员相续搭建人梯，将其余队员通过“下顶”、“上拉”的形式，把所有队员依次送上毕业墙；最后一名队员是通过上面的一名队友以整个身体作为连接锁将其带上毕业墙。
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[2017-06-09]
拓展训练公司对拓展培训师的需求
目前拓展培训师这个被业内认为是“金领”的职业正被越来越多的人认识。商业竞争的日趋激烈，使得眼前从企业领导、中高层管理者到普通员工，都面临着更新观念、提高技能的挑战，也加剧了企业对拓展培训的需求。
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[2017-05-19]
户外拓展培训起源
拓展培训是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。在参与者解决问题和应对挑战的过程中,达到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的培训目标。
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[2017-05-19]
拓展培训中学员常见问题
1)、拓展培训是不是很好玩呀？ 答：拓展培训不是娱乐，他是借助一些户外运动的项目采用体验式方式进行的一种培训，主要针对大家的心理素质和团队精神的一种企业训练。 2)、拓展培训是不是体能训练？ 答：拓展培训不是体育，也不是体能训练。 3)、我的身体不好,我能坚持下来吗？ 答：拓展培训的培训项目没有一项是超出大家体能范围之外的，它本着对体能要求较少，但对心理挑战和团队意识为最大的原则设计的。大家不要担心自己的体能状况，但一定要在心理上做好准备。
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[2017-04-28]
拓展运动有哪些特点和功能
重庆拓展培训是一种全新的体验式培训，这种远非传统意义上的灌输式学习的“先行后知”教育。其中的每一个项目都是本着心理挑战最大，体能挑战最小的原则而定的，它不同于一般的户外活动，既不是娱乐，也不是军训，更不是什么魔鬼训练、极限挑战，它是针对个人或者企业的需求，根据个人或者企业内部存在的问题，利用各种户外的项目活动而精心设计的课程。
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[2017-04-28]
好的拓展培训在什么地方？
重庆拓展培训，培训用我们的专注和专业服务于企业的团队建设和发展。体验式培训对于企业具有非常的意义，团队的实力就是企业的实力；从我们与客户的接触过程及了解他们的团队建设经验中，我们概括了两个基本的事实：
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