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  1. [2019-08-12]

    拓展培训和内训相结合能弥补企业内训的不足

    内训是培训公司根据企业培训的需要为企业量身定制的企业课程,在培训时间和培训地点方面具有充分的灵活性。

  2. [2019-08-12]

    拓展培训是一个好的自己与自己的较量

    在参加拓展训练之前,我经常听到我周围的人说拓展训练就像娱乐活动,也就是一起玩游戏。只有参加后,我才发现情况并非如此。

  3. [2019-08-05]

    企业培训发展的趋势越来越朝着以能力为核心的员工发展系统发展

    未来真正能解决问题的还是靠企业自己的人。这是培训经理必须思考的问题,制定培训计划有四个要素:培训需求、培训课程、选择有效的培训资源、获得公司管理层的绝对支持。

  4. [2019-08-05]

    在户外进行的以团队熔炼为核心的培训课程分析

    拓展训练的本质可以用八个字概括——“挑战自我,熔炼团队”,看上去是两个目标,个人和团队,但实 际是手心手背的关系,因为所有的拓展训练对个人而言都是挑战,并在个人成长的基础上进行团队融合。

  5. [2019-07-29]

    一个完美的团队都以团结为核心思想

    拓展培训是为了锻炼团队意识,加强沟通能力,宏扬积极向上的精神所产生的一种新型的体验式培训方式。

  6. [2019-07-29]

    拓展培训对公司的员工有何好处呢?

    提高企业的经营管理水平以及员工素质,从而提高企业的竞争力。企业内训在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时,还能为企业以下突出的附加价值

  7. [2019-07-22]

    拓展训练是以协作意识、进取体能的激发和升华为目标

    认识自己,现在这个社会带给我们太多的固化剂,每一个团队都想突破或者是提升到另外一个层面去看自己,解放固化思维。

  8. [2019-07-22]

    拓展的魅力就是每一次的挑战都能让我们坚持到底

    赢在团队,输给个人!往往长时间面对同一个环境人的思维就会慢慢固化,怎么打破?重庆拓展训练就是打破固化思维的快捷办法,新颖的活动项目,精彩的活动分享,打破常规看问题的方式,释放自己。

  9. [2019-07-15]

    重庆拓展谈企业文化建设应遵循的几个原则

    众多的企业家开始重视企业文化建设,各地区、各行业、不同所有制、不同规模的企业都在着手加强企业文化建设,制订企业文化战略,实施企业文化工程,表现出前所未有的推行力度和广度。

  10. [2019-07-15]

    拓展只是一种训练,是体验下的感悟

    在繁忙工作的间隙,能够有时间去休息一下,去参加一下锻炼,对自己的身心都有巨大的利处。就在前几天我们就有这么一次机会,去参加了重庆拓展训练。

  11. [2019-07-08]

    拓展训练是为了方便管理者以后更好的掌舵企业

    随着社会的发展,越来越多的拓展训练开始兴起,越来越多的企业团队也热衷于拓展训练。那么,重庆拓展训练对企业有什么积极影响呢?

  12. [2019-07-08]

    企业应该怎样做好拓展培训项目呢?

    目前,许多中国企业开始重视拓展训练的管理训练方法。重庆拓展训练绝非单纯的体能训练,是通过体验探索性训练,分享训练过程中的收获,在训练过程中感知人与人、人与集体、人与自然的关系

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