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这样才能选择适合自己企业和团队的拓展教师
来源：www.ljztzxl.com 发布时间：2023年09月20日
选择拓展培训师是大多数人力资源部，在选择拓展培训公司之前首先考虑的问题。拓展培训师是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能，熟悉拓展培训中的安全操作规程，能够保证拓展培训项目正常运行管理的专业培训师。
拓展培训师主要负责拓展培训的策划、组织和管理，带领学生体验、分享和总结拓展项目的意见。
在选择拓展培训教师之前，首先要确定拓展培训的主要和次要培训目的是什么，然后对拓展公司推荐的拓展教师进行筛选、分析和比较，特别是要了解拓展培训公司推荐的各类拓展教师的教学经验和质量，特别是教师的培训特点是教学擅长什么，这样才能选择适合自己企业和团队的拓展教师。
通过与拓展培训公司相关培训顾问的沟通，我们可以了解推荐的拓展培训教师是否适合本次培训的需要，另一方面，我们可以通过同行了解拓展教师的教学水平。还有，如果条件允许，可以在实施拓展培训之前，观察拓展机构为其他企业组织的拓展培训，实地考察教师的培训教学水平和教学经验。
如今，越来越多的企业管理者意识到团队建设，是现代企业成功的必要条件之一。因此，很多企业领导会想方设法改进企业的团队建设，比如选择一些基层、中层、高层领导来学习培训课程。然后希望这些不同层次的领导能够影响周围的一些群体，从而起到传递和帮助的作用！让企业慢慢形成一个团队！这是目前很多企业普遍采用的做法，但是成功的人很少！为什么呢？
再加上这些不同层次的领导，往往有很多小算盘，所以团队建设只能以失败告终。然而，从这些失败的经验教训中，越来越多的企业意识到，仅仅培养理论知识是不可能的，而是要把企业中的大多数人结合起来，模仿军事训练模式进行训练，这其实是一种拓展训练，但这只是拓展训练的早期阶段。
现在，拓展训练已经演变成多种形式，更多的是将理论训练转化为娱乐形式，让参与者从娱乐中发现团队的力量，从而潜移默化地影响每一位受训者！
拓展培训师主要负责拓展培训的策划、组织和管理，带领学生体验、分享和总结拓展项目的意见。
在选择拓展培训教师之前，首先要确定拓展培训的主要和次要培训目的是什么，然后对拓展公司推荐的拓展教师进行筛选、分析和比较，特别是要了解拓展培训公司推荐的各类拓展教师的教学经验和质量，特别是教师的培训特点是教学擅长什么，这样才能选择适合自己企业和团队的拓展教师。
通过与拓展培训公司相关培训顾问的沟通，我们可以了解推荐的拓展培训教师是否适合本次培训的需要，另一方面，我们可以通过同行了解拓展教师的教学水平。还有，如果条件允许，可以在实施拓展培训之前，观察拓展机构为其他企业组织的拓展培训，实地考察教师的培训教学水平和教学经验。
如今，越来越多的企业管理者意识到团队建设，是现代企业成功的必要条件之一。因此，很多企业领导会想方设法改进企业的团队建设，比如选择一些基层、中层、高层领导来学习培训课程。然后希望这些不同层次的领导能够影响周围的一些群体，从而起到传递和帮助的作用！让企业慢慢形成一个团队！这是目前很多企业普遍采用的做法，但是成功的人很少！为什么呢？
再加上这些不同层次的领导，往往有很多小算盘，所以团队建设只能以失败告终。然而，从这些失败的经验教训中，越来越多的企业意识到，仅仅培养理论知识是不可能的，而是要把企业中的大多数人结合起来，模仿军事训练模式进行训练，这其实是一种拓展训练，但这只是拓展训练的早期阶段。
现在，拓展训练已经演变成多种形式，更多的是将理论训练转化为娱乐形式，让参与者从娱乐中发现团队的力量，从而潜移默化地影响每一位受训者！
上一条：
拓展培训的回报率无疑是非常划算的
下一条：
素质发展培训是激发员工的工作积极性，提高团队竞争力
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