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户外拓展对员工的影响都表现在哪些地方？
来源：www.ljztzxl.com 发布时间：2023年06月16日
现在越来越多的企业选择做拓展训练，那么拓展训练有什么作用呢？
1、为团队获得更高的士气和战斗力
在户外拓展训练中，面对困难和高空体验，个人不能仅仅用自己的力量来完成所有课程的训练。当然，团队成员的支持和呐喊，已经成为每个人完成自我挑战的决定性因素。
当每个参与者成功完成训练科目时，一种自我成功的满足感和与团队共同努力的成功感自然而生。每个人都会从心底感谢团队的支持和鼓励，感谢队友的关心。此时，整个团队的士气和战斗力从未在办公室实现过。
2、它可以促进团队的变革和发展，使团队更具活力和竞争力。
拓展培训是一种现代人和现代组织新的企业拓展培训方式，提高企业员工的团队精神和积极的生活态度。通过设计一系列独特、富有思想性、具有挑战性和趣味性的拓展训练项目，利用新的训练方法和训练目标，从简单的体能、生存训练扩展到人格训练和管理训练，提高人们积极进取的生活态度和团队精神。
3、降低员工的流动率和流失率
归宿感是人们需求的一个重要层次。在户行拓展训练过程中，员工在成功体验的同时也体验到了成功。这种成功来自同龄人的帮助和支持，会让员工在群体中体验到归宿的满足感，为集体感到骄傲，为自己的集体感到骄傲。经过这样的团队建设，员工的凝聚力会得到加强，流动性和流失率会大大降低。
4、团队之间更和谐的气氛
在拓展训练的过程中，受训者在体验成功的同时也体验到了成功。这种来自同龄人的帮助和支持的成功，会让受训者感受到家的满足感，为自己的集体感到骄傲。同时，通过受训者之间的身心接触，他们之间的距离会更近，引起各方的共鸣，达成默契。
5、新员工可以尽快适应工作岗位
在过渡期（通常是三个月到半年），新员工会根据自己对组织的感受和评价来选择如何表现，并决定他们是在公司的长期发展还是作为跳板。
因此，追求双赢的组织体系培训，可以尽快消除新员工的担忧和疑虑，尽快适应工作环境和人员环境。
1、为团队获得更高的士气和战斗力
在户外拓展训练中，面对困难和高空体验，个人不能仅仅用自己的力量来完成所有课程的训练。当然，团队成员的支持和呐喊，已经成为每个人完成自我挑战的决定性因素。
当每个参与者成功完成训练科目时，一种自我成功的满足感和与团队共同努力的成功感自然而生。每个人都会从心底感谢团队的支持和鼓励，感谢队友的关心。此时，整个团队的士气和战斗力从未在办公室实现过。
2、它可以促进团队的变革和发展，使团队更具活力和竞争力。
拓展培训是一种现代人和现代组织新的企业拓展培训方式，提高企业员工的团队精神和积极的生活态度。通过设计一系列独特、富有思想性、具有挑战性和趣味性的拓展训练项目，利用新的训练方法和训练目标，从简单的体能、生存训练扩展到人格训练和管理训练，提高人们积极进取的生活态度和团队精神。
3、降低员工的流动率和流失率
归宿感是人们需求的一个重要层次。在户行拓展训练过程中，员工在成功体验的同时也体验到了成功。这种成功来自同龄人的帮助和支持，会让员工在群体中体验到归宿的满足感，为集体感到骄傲，为自己的集体感到骄傲。经过这样的团队建设，员工的凝聚力会得到加强，流动性和流失率会大大降低。
4、团队之间更和谐的气氛
在拓展训练的过程中，受训者在体验成功的同时也体验到了成功。这种来自同龄人的帮助和支持的成功，会让受训者感受到家的满足感，为自己的集体感到骄傲。同时，通过受训者之间的身心接触，他们之间的距离会更近，引起各方的共鸣，达成默契。
5、新员工可以尽快适应工作岗位
在过渡期（通常是三个月到半年），新员工会根据自己对组织的感受和评价来选择如何表现，并决定他们是在公司的长期发展还是作为跳板。
因此，追求双赢的组织体系培训，可以尽快消除新员工的担忧和疑虑，尽快适应工作环境和人员环境。
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拓展训练已经演变成多种形式
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模仿军事训练模式进行训练，这其实是一种拓展训练
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