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在拓展培训中拓展培训师要较大限度的激发学员的潜能
来源：重庆拓展 发布时间：2021年06月03日
拓展培训师要具有很强的学习能力和沟通表达能力，能进行准确的活动规划和管理；具有较强的体魄和较强的适应力；具有一般空间感、形体知觉、手臂灵活性和动作协调性。一名合格的拓展培训师应具有在广博的各学科的知识积累。
一、在拓展培训中，安全为重，安全是拓展的生命线，危险在一瞬间！
作为培训师一定要保证学员们的安全，这是培训的前提，拓展培训师必须要做到严谨再严谨！
二、是催化剂的作用。
在拓展培训中拓展培训师要较大限度的激发学员的潜能，突破思维定式，克服心理恐惧，当学员觉得不肯能完成的项目，培训师一定要引导鼓励学员战胜自己，熔炼团队。学员在培训期间需要培训师引导催化的过程！
三、是镜子的作用。
拓展培训就像一面无形的镜子，即通过拓展培训中的一个项目游戏、来让学员认识到学员自己和团队自身的不足，通过培训师分享得到改善，比如团队成员沟通不畅如何快速达到有效沟通，团队管理执行力...领导力等等！
四、是指南针的作用。
拓展培训师通过观察学员的表现来有针对性地为学员指出今后努力的方向，总结经验如何运用到实际工作，团队建设管理工作，和生活中。这才是拓展培训给予的价值！
一、在拓展培训中，安全为重，安全是拓展的生命线，危险在一瞬间！
作为培训师一定要保证学员们的安全，这是培训的前提，拓展培训师必须要做到严谨再严谨！
二、是催化剂的作用。
在拓展培训中拓展培训师要较大限度的激发学员的潜能，突破思维定式，克服心理恐惧，当学员觉得不肯能完成的项目，培训师一定要引导鼓励学员战胜自己，熔炼团队。学员在培训期间需要培训师引导催化的过程！
三、是镜子的作用。
拓展培训就像一面无形的镜子，即通过拓展培训中的一个项目游戏、来让学员认识到学员自己和团队自身的不足，通过培训师分享得到改善，比如团队成员沟通不畅如何快速达到有效沟通，团队管理执行力...领导力等等！
四、是指南针的作用。
拓展培训师通过观察学员的表现来有针对性地为学员指出今后努力的方向，总结经验如何运用到实际工作，团队建设管理工作，和生活中。这才是拓展培训给予的价值！
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