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户外拓展培训就是非常好的一种方式
来源：重庆拓展 发布时间：2021年04月01日
一个企业要想成功，那么首先一定要搞好团队建设。所谓团队建设，简单点理解就是大局意识、协作精神和服务精神的几种体验。
企业的团队建设如果做得好，那么全体成员的向心力、凝聚力就大，这样是能够促进企业的长远发展的。反之，团队建设不好的话，员工责任心不强，工作效率和工作质量也会大受影响。所以，企业打造一个高质量的团队是非常有必要的，但是企业要如何进行团队建设呢？
进行团队建设不是三两天就能够完成的，这是一个循序渐进的过程。想要加快团队建设的完成，那么领导者不妨策划一些团队培训活动，比如户外拓展培训就是非常好的一种方式。但是有些人觉得户外拓展培训花费的经费比较大，还不如在室内进行理论培训。
如果是这么想的话，那就大错特错了，理论培训枯燥无味，培训效果也达不到预期。甚至经常搞理论授课培训，还会导致员工反感。所以一定不能为了省钱而用理论培训来取代室内拓展培训。
室内拓展培训在室内进行，一般都选择场地大的地方，这样员工能够享受到游玩的乐趣，同时也能够在轻松愉悦的环境下完成培训项目，培训效果也是显而易见的。现在越来越多的企业认识到拓展培训的重要性了，也纷纷开展拓展培训。如果想要进行深圳团队建设的话，尝试这种方法是一个明智的选择。
总之，团队建设的好坏，这直接反映一个企业的实力。企业必须要重视团队建设，团队建设搞好了才会有强的凝聚力和战斗力，才能够促进企业的长远发展。
野外生存拓展特点：
1、综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。
2、挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。
3、集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。
4、高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
企业的团队建设如果做得好，那么全体成员的向心力、凝聚力就大，这样是能够促进企业的长远发展的。反之，团队建设不好的话，员工责任心不强，工作效率和工作质量也会大受影响。所以，企业打造一个高质量的团队是非常有必要的，但是企业要如何进行团队建设呢？
进行团队建设不是三两天就能够完成的，这是一个循序渐进的过程。想要加快团队建设的完成，那么领导者不妨策划一些团队培训活动，比如户外拓展培训就是非常好的一种方式。但是有些人觉得户外拓展培训花费的经费比较大，还不如在室内进行理论培训。
如果是这么想的话，那就大错特错了，理论培训枯燥无味，培训效果也达不到预期。甚至经常搞理论授课培训，还会导致员工反感。所以一定不能为了省钱而用理论培训来取代室内拓展培训。
室内拓展培训在室内进行，一般都选择场地大的地方，这样员工能够享受到游玩的乐趣，同时也能够在轻松愉悦的环境下完成培训项目，培训效果也是显而易见的。现在越来越多的企业认识到拓展培训的重要性了，也纷纷开展拓展培训。如果想要进行深圳团队建设的话，尝试这种方法是一个明智的选择。
总之，团队建设的好坏，这直接反映一个企业的实力。企业必须要重视团队建设，团队建设搞好了才会有强的凝聚力和战斗力，才能够促进企业的长远发展。
野外生存拓展特点：
1、综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。
2、挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。
3、集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。
4、高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
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拓展训练的项目都具有一定的难度
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拓展培训可以帮员工发现自己的价值
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