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集众人智慧浓缩创新意识，展示团队风采
来源：重庆拓展 发布时间：2021年10月16日
拓展训练的内容及意义，同时激发学员的参与热情，形成欢快热烈的良好氛围。
团队组建：10-20人组成一队，以独特的方式进行自我介绍，加速了解；制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长。
团队展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛，集众人智慧浓缩创新意识，展示团队风采。
项目目的：
1、激发学员的热情，用心感受同事之间的情感，全身心地融入团队中来，进入训练状态。
2、增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力；塑造团队精神，锻铸企业之魂。
3、打破僵局、活跃气氛，加速学员间的融洽，建立基本的伙伴关系及团队精神。
4、拆开原有的组合，使不熟悉的学员有机会在一起交流，迅速形成组织荣誉感。
拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里，拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念，积极努力的要把拓展培训做到效果好，市场认知度高，树立了很强的拓展培训师价值观。
积极主动：积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关怀客户;开拓创新：以开放的心态，应对变化，积极进取。
认真负责：人和事因认真而美，注重细节是专 业化的表现。坚守承诺，积累信用。
独立协作：独立自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造较大动力。
团队组建：10-20人组成一队，以独特的方式进行自我介绍，加速了解；制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长。
团队展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛，集众人智慧浓缩创新意识，展示团队风采。
项目目的：
1、激发学员的热情，用心感受同事之间的情感，全身心地融入团队中来，进入训练状态。
2、增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力；塑造团队精神，锻铸企业之魂。
3、打破僵局、活跃气氛，加速学员间的融洽，建立基本的伙伴关系及团队精神。
4、拆开原有的组合，使不熟悉的学员有机会在一起交流，迅速形成组织荣誉感。
拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里，拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念，积极努力的要把拓展培训做到效果好，市场认知度高，树立了很强的拓展培训师价值观。
积极主动：积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关怀客户;开拓创新：以开放的心态，应对变化，积极进取。
认真负责：人和事因认真而美，注重细节是专 业化的表现。坚守承诺，积累信用。
独立协作：独立自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造较大动力。
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团队拓展的关键就在于大家必须认同一个团队
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针对不同人群的一日拓展主要有哪些内容呢？
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