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户外拓展训练是一套能够塑造团队活力的训练课程
来源：重庆拓展 发布时间：2021年03月20日
根据野外的生活环境，学生需要负重行军，逃跑，攀爬，回到河边，探索瀑布，中间行军野餐，晚上扎营。学生们可以真正体验到户外严酷的丛林，所有的学生都需要一起努力克服恐惧，寻找乐趣，在山区和野外生存。
户外发展培训是旨在帮助企业提升员工核心价值观的培训过程。通过培训课程，可以有效拓展企业人员的潜能，提升和强化其心理素质，帮助企业人员建立高尚、有尊严的人格；同时，团队成员可以深刻体验到个人与企业、下属与上级、员工与员工之间的密切关系，从而激发团队更高的工作热情和努力创新的动力，使团队更具凝聚力。
户外拓展训练是一套能够塑造团队活力，促进组织成长的训练课程。是为满足现代企业团队建设需要而专门设计的一套户外体验式模拟培训，是当今欧美、亚洲大型商业组织采用的一种有效的培训模式；培训内容丰富生动，寓意深刻。以经验启发为教育手段，让学生参与的训练成为他们难忘的经历，让每一系列活动所蕴含的深刻原理和理念能够牢牢扎根于团队和每一个成员的潜意识中，在以后的工作合作中挥发出应有的效果。
现代社会是一个高度互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和互补优势？在这个生活节奏越来越快，分工越来越细，工作压力越来越大，人与人之间情感交流越来越难的竞争环境中，企业、组织、个人更需要团队。户外发展训练结合了高挑战和低挑战的元素，通过危机意识、领导力、沟通、面对逆境的训练以及个人和团队层面的咨询，可以促进学生的发展。拓展训练强调学生要“感受”学习，而不仅仅是上课听课。
良好的团队精神和积极进取的生活态度是现代人应该具备的基本素质，也是现代人格特质的两个核心内涵。在现代社会，只有在这种人格力量的控制下，人类的智力和技能才会在生成中大放异彩，拓展训练也会应运而生。户外训练是利用户外自然环境训练人，起源于二战时期的海上生存训练，战后逐渐演变为现代社会的户外训练模式。
户外发展培训是旨在帮助企业提升员工核心价值观的培训过程。通过培训课程，可以有效拓展企业人员的潜能，提升和强化其心理素质，帮助企业人员建立高尚、有尊严的人格；同时，团队成员可以深刻体验到个人与企业、下属与上级、员工与员工之间的密切关系，从而激发团队更高的工作热情和努力创新的动力，使团队更具凝聚力。
户外拓展训练是一套能够塑造团队活力，促进组织成长的训练课程。是为满足现代企业团队建设需要而专门设计的一套户外体验式模拟培训，是当今欧美、亚洲大型商业组织采用的一种有效的培训模式；培训内容丰富生动，寓意深刻。以经验启发为教育手段，让学生参与的训练成为他们难忘的经历，让每一系列活动所蕴含的深刻原理和理念能够牢牢扎根于团队和每一个成员的潜意识中，在以后的工作合作中挥发出应有的效果。
现代社会是一个高度互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和互补优势？在这个生活节奏越来越快，分工越来越细，工作压力越来越大，人与人之间情感交流越来越难的竞争环境中，企业、组织、个人更需要团队。户外发展训练结合了高挑战和低挑战的元素，通过危机意识、领导力、沟通、面对逆境的训练以及个人和团队层面的咨询，可以促进学生的发展。拓展训练强调学生要“感受”学习，而不仅仅是上课听课。
良好的团队精神和积极进取的生活态度是现代人应该具备的基本素质，也是现代人格特质的两个核心内涵。在现代社会，只有在这种人格力量的控制下，人类的智力和技能才会在生成中大放异彩，拓展训练也会应运而生。户外训练是利用户外自然环境训练人，起源于二战时期的海上生存训练，战后逐渐演变为现代社会的户外训练模式。
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企业户外发展培训可以提高员工的综合素质和能力
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拓展训练的优势在于从实践中来，到实践中去
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