拓展训练不是运动加娱乐，而是对正统教育培训的全面推广和全面补充。通常来说，提高素质就是MBA，也就是各种证书文凭。其实知识和技能只是有形的资本，意志和精神是无形的力量。

     有限的知识和技能在什么情况下才能释放出很大的能量，如何去开发那些一直潜伏在你内心却从未真正了解的力量，如何去发现自己与他人的沟通和信任可以有多深？这才是拓展训练的真谛培训！
    拓展训练为企业搭建了一个温暖的管理平台，远离僵化、MoO的官僚组织。只有一个团队互相信任，默契配合。这些温暖的管理方法有利于凝聚员工的创业精神，减少员工流动的可能性，增强团队的稳定性和员工的归属感、奉献精神和向心力，从而赢得企业的持续竞争优势。

    室外开发：
    户外拓展训练是通过亲身参与一些类似的游戏培训项目，积累一些成功的经验和失败的教训，然后在培训老师(拓展教练)的指导下进行讨论和反思，从而达到自我学习和自我提升的目的。
    室内扩展：
    室内潜能开发训练(IPET) 模式和一般训练培训较大的区别在于它的主学习模式。在培训师(教练)的指导下，以活动为主导，以体验为本质，以场景设置和音乐灯光为辅，引导学生进行自我认知、自我发现、自我提升和成长，让学生真正实现并获得。
    会议扩展：
    在企业的会议日程中，提供了独特有趣的团队发展活动，通过“快乐青年俱乐部”的特殊方式充分激活企业内部关系，激活员工的身心，使员工能够以更加充满活力的活力、更加积极乐观的态度、更加亲密和谐的关系投入工作。
    旅游业发展：
    它以旅游为基础，但又不同于纯粹的旅游。以团队的形式，人们可以欣赏自然风光，体验有趣、刺激的拓展训练项目。这是一个身心活动、个人挑战和团队合作相结合的过程。对于游客来说，参与项目不仅可以激发他们的勇气、力量和潜力，还可以加强团队成员之间的默契、投入、沟通和热情，体现“团结一致”的合作精神。